Cet atelier permet de renforcer ou d’accélérer la dynamique d’une équipe possédant un minimum d’expérience en commun.
La cohésion d’équipe :
outil d’efficacité
OBJECTIFS :
- Orienter une action
- Prendre en compte les perceptions individuelles
- Insuffler une dynamique collective
Programme
Mise en situation de dynamique collective
- Analyser les besoins
- Identification des freins et leviers
- Impact et faisabilité
- Favoriser les échanges et les rendre facteurs de progrès
- Tenir compte des perceptions
- Aider les acteurs dans le processus
- Faire visualiser le futur : les métaphores.
- Mettre en place un plan d’action
- Planification
Pour adapter le programme à vos objectifs, un diagnostic et/ou QCM sera établi avant l’entrée en formation
Evaluation des connaissances assurée au début et tout au long de la formation par des exercices d’applications. Pour ancrer les apprentissages un suivi est réalisé à J+15, J+45, J+60 et J+365.
Je suis intéressé.e
