Manager, apprenez à valoriser vos collaborateurs

La reconnaissance est sans doute le besoin le plus partagé en entreprise.
Cette formation vous apportera des outils simples permettant de créer du lien et de valoriser vos équipes.

OBJECTIFS :

  • Etablir un climat de confiance
  • Utiliser les leviers de valorisations
  • Favoriser l’autonomie
  • Communiquer efficacement
Gagner en efficacité

Durée

2 journées

Pré-requis

Aucun

Public visé

Manager, dirigeant

Effectif

10 personnes maximum

Lieu

Sur site ou à distance

Format

Inter ou intra

Programme

Etablir un climat de confiance

  • Identifier son type de management
  • Créer du lien
  • Identifier les besoins
  • Identifier les comportements et la motivation
  • Personnaliser la communication et l’intégration
Utiliser les leviers d’action du manager

  • Valoriser les résultats
  • Souligner l’apport de chacun
  • Responsabiliser
  • Déléguer
  • Co construire les décisions
  • Favoriser les échanges et les rendre facteurs de progrès
  • Faire des feed backs
  • Encourager l’autonomie
  • Mettre en place des routines

Pour adapter le programme à vos objectifs, un diagnostic et/ou QCM sera établi avant l’entrée en formation

Evaluation des connaissances assurée au début et tout au long de la formation par des exercices d’applications. Pour ancrer les apprentissages un suivi est réalisé à J+15, J+45, J+60 et J+365.

Je suis intéressé.e