Vous avez du mal à gérer votre emploi du temps et à respecter vos priorités ?
La gestion du temps est une compétence essentielle, tant pour les dirigeants que pour les collaborateurs. Cette formation vous permettra d’apprendre à mieux gérer votre temps, à organiser vos journées de manière plus productive, et à prioriser les tâches importantes.
Formation gestion du temps : Mieux gérer son temps et ses priorités
Les objectifs de la formation :
La gestion du temps n’est pas seulement une question d’organisation, mais de priorisation et de prise de décision. Beaucoup de professionnels ont l’impression de courir après le temps, sans jamais arriver à tout accomplir. Cette formation a pour but de vous fournir les outils nécessaires pour :
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Optimiser votre emploi du temps et éviter les pertes de temps.
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Prioriser les tâches importantes pour un travail plus efficace.
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Gérer les imprévus et maintenir une productivité constante.
Les bénéfices de cette formation pour vous et votre équipe :
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Améliorer la productivité en apprenant à mieux gérer son temps.
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Réduire le stress lié à la surcharge de travail et à la gestion des priorités.
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Renforcer la communication au sein de l’équipe en organisant mieux les tâches.
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Optimiser l’efficacité au quotidien en se concentrant sur l’essentiel.
Programme de la formation "Mieux gérer son temps"
Recueil des attentes
Comprendre son rapport au temps
- Clarifier ses projets, ses valeurs
- Apprendre à déterminer ses objectifs
- Identifier sa relation au temps
- Identifier les freins
- Comprendre ses axes de progrès
S’organiser personnellement et avec les autres
- Hiérarchiser et prioriser ses tâches
- Estimer les durées et prévoir les imprévus
- Gérer les interruptions et les sollicitations
- Identifier les bonnes pratiques d’un fonctionnement serein en équipe
- Choisir les outils les mieux adaptés pour optimiser la gestion de temps et de ses priorités
Communiquer au service de l’efficacité
- Situer son comportement : L’assertivité
- Comprendre et se sentir compris
- Utiliser l’écoute active
- Savoir dire « non »
- Négocier sur les demandes
- Affirmer ses attentes
Nous avons à cœur d’adapter le contenu au plus près des attentes des participants. Un questionnaire amont vous sera transmis.
Evaluation des connaissances assurée au début et tout au long de la formation par des exercices d’applications. Pour ancrer les apprentissages un suivi est réalisé à J+30 et J+180.
Je suis intéressé.e