Atelier collaboratif & intelligence collective : tirez le meilleur de vos équipes

Et si vos collaborateurs devenaient les meilleurs alliés du succès de votre entreprise ?
Nous concevons des ateliers collaboratifs qui transforment les interactions en entreprise. Grâce à des approches ludiques et participatives, nous aidons vos équipes à co-créer, innover et renforcer leur cohésion pour relever ensemble les défis de votre organisation.

Ici, pas de réunions interminables ni de blabla théorique : on passe à l’action avec des outils concrets qui font émerger des solutions impactantes et durables.

Discutons de votre projet

Ce que vous gagnez avec nos ateliers collaboratifs

  • Des équipes plus soudées et engagées : L’intelligence collective, ça ne se décrète pas, ça se construit ! Nos ateliers favorisent les échanges et l’entraide.
  • Des solutions créées sur-mesure par vos équipes : Qui mieux que vos collaborateurs peut répondre aux défis de votre entreprise ? Nos méthodes les impliquent pleinement pour des résultats concrets.
  • Une nouvelle dynamique de travail : En libérant la parole et en encourageant la collaboration, vous ancrez de nouvelles pratiques plus fluides et efficaces.
  • Des moments fédérateurs et motivants : Parce qu’apprendre et progresser, ça peut aussi être fun ! Nos ateliers sont pensés pour créer du lien tout en travaillant sur des enjeux réels.

Juste en dessous : nos ateliers collaboratifs

Cohésion d’équipe & engagement : Renforcez les liens entre vos collaborateurs et créez un climat de confiance propice à la performance collective.
Facilitation en intelligence collective : Mettez à profit la diversité des talents de votre entreprise pour résoudre des problématiques concrètes et accélérer la prise de décision.
Innovation & créativité : Faites émerger de nouvelles idées et encouragez vos équipes à penser autrement grâce à des outils stimulants.
Amélioration de la communication interne : Levez les incompréhensions et fluidifiez les échanges pour une entreprise plus agile et sereine.

Nos ateliers sont conçus sur-mesure, en fonction de votre contexte et de vos objectifs.
Chaque expérience est unique, car chaque entreprise l’est aussi !

Cohésion d'équipe

Améliorer la communication interpersonnelle
Libérer la parole
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A partir de 3h30

Satisfaction

De 4 à 100 personnes

A partir de 750€ HT

Encourager les connexions
Partager

A partir de 2h

Satisfaction

De 4 à 200 personnes

A partir de 750€ HT

Renforcer les liens au sein de l'équipe
Promouvoir la collaboration

A partir de 3h30

Satisfaction

De 4 à 80 personnes

A partir de 750€ HT

Création de jeux sur-mesure

Pour vos évènements internes et externes
Onboarding
Recrutement

A partir de 45 minutes de jeu
Satisfaction

De 4 à 600 personnes

Nous consulter

Ateliers collaboratifs

Partager les enjeux du changement
Identifier les freins
Comprendre et adhérer

A partir de 7h

Satisfaction

De 4 à 80 personnes

A partir de 1 300€ HT

Explorer les talents individuels
Analyser les forces collectives
Comprendre comment utiliser ces compétences au quotidien

A partir de 7h

Satisfaction

De 4 à 80 personnes

A partir de 1 300€ HT

Fluidifier la communication au sein d'une équipe ou en transverse
Créer une charte avec des valeurs

A partir de 7h

Satisfaction

De 4 à 30 personnes

A partir de 1 300€ HT

Faire avancer un projet avec l'aide d'une facilitatrice externe
Utiliser l'intelligence collective

A partir de 3h30

Satisfaction

De 4 à 80 personnes

A partir de 750€ HT

Analyser le fonctionnement actuel
Stimuler l'innovation et la créativité

A partir de 3h

Satisfaction

De 4 à 150 personnes

A partir de 750€ HT

Comprendre les points de vue
Analyser les causes
Travailler les compromis

A partir de 14h

Satisfaction

De 4 à 30 personnes

A partir de 1 300€ HT

Pack séminaire clé-en-main

Un séminaire d’équipe innovant en 3 temps forts
Les 3 rendez-vous incontournables de votre équipe : 3 journées – 3 lieux – 3 moments de l’année

Un premier temps pour définir une vision commune

Lors de cette première rencontre, nous aidons vos collaborateurs à structurer leur travail en équipe.

Ateliers collaboratifs pour définir une vision claire.
Identification des objectifs prioritaires.
Construction d’un plan d’actions engageant.

Un suivi pour ajuster et maintenir la dynamique

Quelques mois plus tard, un second séminaire permet de :

Analyser les avancées et ajuster les actions.
Identifier et lever les obstacles.
Relancer la motivation et réengager les équipes.

Découvrir le programme des 3 jours

Un bilan pour valoriser et projeter l’avenir

Enfin, un dernier temps fort permet de :

Mesurer les résultats obtenus.
Valoriser les contributions de chacun.
Préparer les prochaines étapes pour pérenniser la dynamique.

Construction réalisée lors d'un atelier collaboratif d'équipe autour de la communication relationnelle

Cette fois ce sera différent, vous repartirez avec un plan d'action

Comment se déroule 1 séance ?
Etape 1 : Lancement de l’atelier : (le groupe construit les liens de confiance propice au travail)
Etape 2 : Partage des constats : (les participants évoquent leur vision de la problématique, ils établissent un consensus)
Etape 3 : Recherche des solutions : (C’est la phase d’idéation)
Etape 4 : Priorisation des idées : (Le groupe sélectionne les préconisations retenues)
Etape 5 : Construction du plan d’action (ou comment passer de l’intention à l’action)
Etape 6 : Suivi des préconisations : (Il s’agit d’utiliser le fruit de la séance)
Nos outils sont comme des altères si vous ne faites que les toucher, vous ne serez pas plus musclé.e

Nos outils sont comme des altères, si vous ne faites que les toucher vous ne serez pas plus musclé.e