Insuffler le changement

Découvrez nos formations communication, formations management et formations sur-mesure.

Prenons rendez-vous

Relation à soi

Identifier les pertes de temps
Savoir prioriser ses tâches
Accepter les imprévus
Savoir communiquer ses attentes

2 jours

Inter : 23 et 24 septembre

700€ HT / pers

Identifier ses forces et faiblesses
Gagner en confiance

2 jours

Intra

2600€ HT / 8 pers

Améliorer sa posture relationnelle
Gérer ses émotions
Communiquer efficacement
Construire et entretenir ses relations clients

2 jours

Intra

2 600€ HT / 8 pers

Comprendre les mécanismes du stress et ses impacts
Identifier les sources de stress et les signaux d’alerte
Acquérir des techniques et des outils pour gérer et réduire le stress au quotidien
Apprendre à maintenir un équilibre vie professionnelle et personnelle

2 jours

Intra

2600€ HT / 8 pers

Conscientiser son rapport au temps
Identifier des techniques pour recharger ses batteries
Expérimenter des techniques de gestion du stress

1 jour

Intra

1300€ HT / 8 pers

Comprendre la notion d’intelligence émotionnelle
Savoir appliquer pour soi et dans ses relations

2 jours

Inter : 3 et 4 octobre

850€ HT / pers

Relation client / Relation d'équipe

Comprendre le processus CNV
Identifier le processus
Apprendre à l’utiliser

2 jours

Intra

2 600€ HT / 8 pers

Analyser les différents types de conflits
Identifier les comportements
Gagner en efficacité dans la gestion des conflits
Retrouver confiance dans la relation

2 jours

Intra

2 600€ HT / 8 pers

Être à l’aise dans différentes situations
Gérer le stress en communication
Comprendre les bases de la CNV

2 jours

Intra

2 600€ HT / 8 pers

Définir l’écoute active
Comprendre le processus
Analyser la posture
Expérimenter les techniques

2 jours

Intra

2600€ HT / 8 pers

Améliorer sa posture relationnelle
Gérer ses émotions
Communiquer efficacement
Construire et entretenir ses relations clients

2 jours

Intra

2600 HT / 8 pers

Relation managériale

Acquérir des techniques managériales
Animer son équipe
Motiver et responsabiliser ses collaborateurs
Conduire l’entretien d’évaluation
Utiliser la communication comme outil de management

3 jours

Intra

3 900€ HT / 8 pers

Comprendre les bases de la gestion de conflits
Expérimenter les postures

2 jours

Intra

2 600€ HT / 8 pers

Comprendre l'enjeu de la délégation
Identifier les obstacles et les surmonter
Communiquer efficacement
Poser son cadre

3 jours

Intra

3 900€ HT / 8 pers

Identifier les tendances managériales
Favoriser la collaboration
Insuffler des changements
Communiquer efficacement

3 jours

Intra

3 900€ HT / 8 pers

Savoir écouter et assurer le bien-être
Communiquer pour donner du sens
Fédérer, motiver
Apaiser les tensions

2 jours

Inter : 7 et 21 Octobre

850€ HT / pers

Dynamiser les réunions
Susciter l'engagement
Rendre les réunions collaboratives

2 jours

Intra

2 600€ HT / 8 pers

Comprendre le management adaptatif
Expérimenter la posture

2 jours

Intra

2 600€ HT / 8 pers

Concevoir un parcours d'intégration
Intégrer et assurer le suivi des nouveaux arrivants

1 jour

Intra

1300€ HT / 8 pers

Comprendre les fondamentaux de l’animation
Gérer les participants et le contenu de formations

2 jours

Intra

2 600€ HT / 8 pers

Identifier les éléments clés de la construction et du maintien d'une équipe performante
Acquérir des compétences pour renforcer la collaboration et la cohésion

1 jour

Intra

1 300€ HT / 8 pers

Comprendre l'importance de la marque employeur
Être capable de mettre en place le processus de réflexion en interne avec les équipes

1 jour

Inter : 4 Novembre

430€ HT / pers

Identifier les fondamentaux du management
Savoir gérer une équipe
S’initier à la résolution de problèmes
S’initier à la gestion du temps

3 jours

Intra

3900€ HT / 8 pers

Programmes sur-mesure

Nous créons pour vous des formations sur-mesure, ponctuelles ou s'inscrivant dans la durée.
Définissons ensemble vos objectifs.

Préparons votre projet

Comment ça fonctionne ?

Nos contenus se construisent en fonction des participants. Notre posture a pour but de favoriser les temps d’échanges, de permettre aux participants d’expérimenter dans un cadre bienveillant et d’apporter un éclairage lorsque cela est nécessaire. Nos formatrices adaptent leur posture et leurs méthodes pour accompagner les participants dans leur apprentissage.

Etape 1 : La pratique

Ludiques et collaboratifs nos outils stimulent l’intelligence collective de façon structurée et impliquent les apprenants dans une démarche participative. L’expérimentation permet l’évaluation des besoins.

Etape 2 : Le débriefing

Le débriefing se fait en deux dimensions : émotionnelle et factuelle. Il s’agit de l’étape de la prise de conscience et de lien entre la pratique et la théorie.

Etape 3 : L'acquisition de compétences

Nos formatrices fournissent les éléments et outils pour ancrer et évaluer les apprentissages.