Découvrez nos formations communication, formations management et formations sur-mesure.
Relation à soi
Relation client / Relation d'équipe
Relation managériale
Programmes sur-mesure
Nous créons pour vous des formations sur-mesure, ponctuelles ou s'inscrivant dans la durée.
Définissons ensemble vos objectifs.
Comment ça fonctionne ?
Nos contenus se construisent en fonction des participants. Notre posture a pour but de favoriser les temps d’échanges, de permettre aux participants d’expérimenter dans un cadre bienveillant et d’apporter un éclairage lorsque cela est nécessaire. Nos formatrices adaptent leur posture et leurs méthodes pour accompagner les participants dans leur apprentissage.
Etape 1 : La pratique
Ludiques et collaboratifs nos outils stimulent l’intelligence collective de façon structurée et impliquent les apprenants dans une démarche participative. L’expérimentation permet l’évaluation des besoins.
Etape 2 : Le débriefing
Le débriefing se fait en deux dimensions : émotionnelle et factuelle. Il s’agit de l’étape de la prise de conscience et de lien entre la pratique et la théorie.
Etape 3 : L'acquisition de compétences
Nos formatrices fournissent les éléments et outils pour ancrer et évaluer les apprentissages.