Les 3 rendez-vous incontournables de votre équipe cette année

Prenez-vous du temps collectif pour prendre du recul sur votre fonctionnement ? Vos objectifs ? Entretenir le lien ?
Nous avons pensé pour vous, 3 temps forts, pour guider votre équipe cette année.

OBJECTIFS :

Jour 1 : 
Créer du lien
Faire un état des lieux
Prendre des engagements

Jour 2 : 
Entretenir la cohésion
Faire le point sur les engagements
Se recentrer

Jour 3 : 
Etablir un bilan de l’année
Se projeter sur l’année suivante

Objectif

Se fixer des objectifs d’équipes et les tenir

Contenu

Nous adaptons le contenu à vos envies

Durée

3 journées réparties sur l’année

Effectif

De 5 à 25 personnes

Lieu

3 lieux différents ou chez vous

Tarif

Ex pour 10 (Repas et location de salle inclus)
2296€ la journée

Programme

JOUR 1

Présentation / Pose du cadre
Inclusion / Création du groupe
Définition des attentes individuelles et collectives
Établissements des constats

  • Identifier la place de chacun au sein du groupe
  • Faire s’exprimer les participants sur ce qui les touche
  • Évoquer les « On dit »
  • Prendre du recul
  • Identifier les points forts et axes d’amélioration
  • Déterminer ce qui doit être stoppé
  • Partager une vision
  • Synthétiser les constats

Projection

  • Visualiser les étapes nécessaires au bon déroulement de l’année
  • Donner du sens
  • Prioriser les attentes
  • Établir un consensus
  • Prendre des engagements

Restitution globale
Déclusion

JOUR 2

Présentation / Pose du cadre
Inclusion / Création du groupe
Ateliers et jeux de cohésions (Répartis sur la journée)
Prise de recul sur la 1ere partie de l’année
Point sur les engagements
Identification des causes de non-réalisation
Synthèse des constats avec approbation du groupe
Travail sur les axes d’amélioration
Priorisation
Plan d’action pour la seconde partie de l’année
Restitution globale
Déclusion

JOUR 3
Présentation / Pose du cadre
Inclusion / Création du groupe
Ateliers et jeux de cohésions (Répartis sur la journée)
Prise de recul sur la 1ere partie de l’année
Point sur les engagements
Identification des causes de non-réalisation
Synthèse des constats avec approbation du groupe
Travail sur les axes d’amélioration
Priorisation
Plan d’action pour la seconde partie de l’année
Restitution globale
Déclusion

3 journées – 3 lieux

Stade du VRDR
Une énergie de champion, et une vue imprenable sur le stade du VRDR.
Voilà de quoi démarrer l’année sous les meilleurs auspices
Domaine de Chantesse
Dépaysement garantie avec l’avantage de pouvoir travailler dedans et dehors. Une belle pause avant l’été.
La péniche
Prendre le temps de se poser pour terminer l’année. Faire son bilan, façon slow péniche.

Ou bien faites votre mix

Le fou de la dame
Notre bar à jeux préféré permet de pousser le curseur du ludique, et de sortir complétement du contexte « travail »
La bonne étoile
Au coeur de notre belle Drôme des Collines, venez travailler comme à la maison. Pourquoi pas rester dormir pour une totale déconnexion.
Je suis intéressé.e
L’élan de Relation’elle
Ami.e.s grenoblois, un moment de déconnexion dans un hameau inconnu, ça vous tente ?