Le Cercle des dirigeants

4 journées en petit groupe, espacées de 3 semaines, pour sortir la tête du guidon, parler de ce qui se passe vraiment dans votre boîte avec des pairs qui vivent la même chose — et repartir à chaque fois avec quelque chose à mettre en place dès la semaine suivante.
Certifié Qualiopi. Finançable OPCO. Première session : janvier 2027.

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Vous êtes au bon endroit si…

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Vous avez envie d’échanger avec des dirigeants qui vivent le même quotidien que vous

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Vous voulez tester d’autres façons de diriger — sans tout remettre en cause

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Vous aimeriez ne plus être le seul à porter le bateau, et vraiment vous appuyer sur votre équipe

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Vous voulez diriger avec plus de sérénité et moins de charge mentale

Ce que ça change concrètement

🎯

Du recul
Vous connaissez les erreurs à éviter

💡

De la clarté
Vous repartez avec des solutions testées

🤝

Du soutien
Le groupe reste en lien entre les journées

😌

De la sérénité
Vous avez retrouvé du temps pour piloter

📋

Du concret
Un plan d’action pour les 6 prochains mois

Ils en parlent

« 

Une formation de 4 jours engageante, enrichissante, rafraîchissante. Sandrine a su créer un cadre de confiance, d’écoute et d’ouverture qui permet vraiment d’avancer.

Bevis Erambert

Dirigeant

« 

Merci à Sandrine pour la qualité de la formation en communication relationnelle. Les échanges et exercices proposés sont très enrichissants et permettent de travailler dans une ambiance productive et conviviale. L’équipe Kerma est très à l’écoute — c’est fort appréciable.

Alexandre Thomasset

Dirigeant, entreprise du BTP — environ 30 salariés

Le programme

4 journées complètes, espacées de 3 semaines — pour que vous ayez le temps de tester entre chaque rencontre

Journée 1

Prendre de la hauteur

« Qu’est-ce qui m’empêche de diriger comme je le voudrais ? »

Vous posez où vous en êtes. Sans filtre. Le groupe vous aide à voir ce qui coince vraiment — pas juste les symptômes.

Vous repartez avec : vos priorités clarifiées et un premier plan d’action

Journée 2

Agir autrement

« Pourquoi les mêmes choses reviennent, même quand on a essayé ? »

Vous regardez ce qui s’est passé depuis J1, ce qui a marché, ce qui a coincé. Ensemble, vous trouvez de nouveaux angles.

Vous repartez avec : ce que vous arrêtez · ce que vous commencez · ce que vous continuez

Journée 3

Faire grandir

« Comment faire vraiment confiance à mon équipe — et m’appuyer dessus ? »

Vous travaillez sur la délégation, les relais, les personnes sur qui vous pouvez compter. Et vous identifiez ce qui bloque.

Vous repartez avec : vos relais identifiés et votre prochain test terrain

Journée 4

Pérenniser

« Comment ne pas retomber dans les anciens réflexes ? »

Vous faites le point sur ce qui a changé. Le groupe s’engage sur la suite. Vous repartez avec un cap clair.

Vous repartez avec : votre plan sur 6 mois et les engagements du groupe

Au cours des 4 journées, on parlera de :

Délégation et autonomie
Prises de décision
Gestion des conflits
Organisation du temps
Communication interne
Recrutement et fidélisation
Posture de dirigeant
Engagement des collaborateurs
Feedback
Conduite de réunion
Entretiens
Solitude du dirigeant

Format

4 journées complètes, 9h–17h
Déjeuner inclus à chaque journée
Afterwork le soir (19h30)
6 à 8 dirigeants maximum
Drôme – Ardèche – Isère

Dates 2027
14 janvier · 4 février · 25 février · 18 mars

Tarif

3 200 € HT

tarif standard

Tarif lancement : 2 880 € HT
avant le 30 septembre 2026

✓ Finançable OPCO
✓ Organisme certifié Qualiopi

Comment on travaille

Sandrine a dirigé une PME du bâtiment pendant près de 20 ans avant de se former à l’accompagnement. Elle connaît le quotidien d’un dirigeant pour l’avoir vécu — les décisions sans filet, les équipes qui coincent, les arbitrages difficiles où on est seul.

Le Cercle des dirigeants, c’est un espace de travail entre pairs, facilité par quelqu’un qui a été à votre place. On part de ce qui se passe dans votre boîte en ce moment. On teste, on ajuste, on repart avec quelque chose d’utilisable dès le lundi matin.

Groupe limité à 6–8 dirigeants. Pas plus — pour que chacun ait vraiment la place de travailler.

Et maintenant ?

La prochaine session commence le 14 janvier 2027.

20 minutes pour qu’on se parle — voir si le Cercle correspond à là où vous en êtes en ce moment.

Réserver un appel avec Pauline

ou appelez directement : 06 59 19 13 70

ou par email : contact@kermaconcept.com