Cette activité vous est proposée pour apprendre à connaitre un candidat de manière ludique et débuter un entretien.

Temps

15 min

Nombre de personnes max

1

Modalités

Présentiel Distanciel

Modalités

Intérieur Extérieur

Inclusif

Personne à mobilité réduite

Matériel nécessaire

Une feuille par personne

Ou notre fiche à télécharger

Déroulé

Le Pitch du recruteur :

Votre objectif est de compléter « façon portrait chinois » les phrases écrites sur votre feuille

Vous avez 5 Minutes

Ensuite vous aurez 10 minutes pour me présenter et m’expliquer vos choix

Tips pour le recruteur :

Vous pouvez choisir de créer votre fiche ou bien de télécharger la nôtre.

Avant l’accueil du candidat

1 – Préparer la feuille ou imprimer la nôtre

Après l’arrivée du candidat

3 – Pitch du recruteur

4 –Réalisation de l’exercice

5 – Présentation du portrait par le candidat

Debrief : 

Vous pouvez poser quelques questions pour en savoir plus.

Pourquoi avez-vous choisi cette analogie ? 

Que pensez-vous de cet exercice ? Avez-vous aimé le faire ? 

Laquelle de ces phrases vous représente le mieux ?

Les + de l’activité : 

Le côté ludique et non conventionnel vous permettra d’identifier les réactions du candidat et d’évaluer son aptitude à s’adapter, à traiter une demande inhabituelle, sa créativité etc…