Cette activité permet à un candidat de se présenter de manière ludique et au recruteur d’identifier la réaction du candidat face à cette demande non habituelle.
Déroulé
1 – Distribution du rouleau au candidat
2 – Mise à disposition du matériel complémentaire
2 – Pitch du recruteur
5 – Création du personnage
5 – Debriefing
Debrief :
Comment vous sentez vous ?
Qu’avez-vous à me dire sur vous ?
Pourquoi avoir présenté cette/ces compétences ?
Les + de l’activité :
Vous pouvez réaliser cette activité en testant plusieurs candidats à la fois. Vous pourrez ainsi, évaluer en même temps leurs réactions au sein d’un groupe.
Le Pitch du facilitateur :
Votre objectif est de créer, à partir du rouleau distribué, et du matériel complémentaire, un personnage qui vous représente. Il devra permettre d’identifier qui vous êtes et ce que vous pensez apporter à l’équipe. Vous aurez 20 minutes.
Vous pouvez, par exemple, symboliser votre région d’origine, votre sport préféré, votre tenue préférée etc.… et votre compétence de logique, votre empathie etc….
À l’issue de ces 20 minutes, vous devrez me présenter votre personnage.
À mon top, vous avez 20 minutes.
Top !
Tips pour le facilitateur :
Récupérez à l’avance votre matériel pour avoir du choix à offrir.
Pour ceux qui ont des appréhensions, rassurez-les pour qu’il fasse l’exercice.