Cette activité permet une identification ludique de ce qui motive le.a candidat.e
Déroulé
Le Pitch du facilitateur :
Votre objectif est de sélectionner, ce qui vous motive dans le poste pour lequel vous candidatez.
Vous avez 5 minutes
À l’issue de ces 5 minutes, vous nous présenterez votre sélection et nous expliquerez votre choix
C’est à vous
Tips pour le facilitateur :
Préparez à l’avance vos post-it avec les mots choisis (Si vous ne disposez pas de cartes imprimées)
Déroulé du jeu
1 – Préparation des post-it (Si vous n’avez pas de jeu de cartes dédiés) : Ecrivez un facteur de motivation par post-it
Exemple : Reconnaissance, Équilibre vie pro/vie perso, Conditions de travail, Rémunération, Responsabilisation, Autonomie, etc…
2 – Présentation des facteurs de motivation disponible
3 – Pitch du facilitateur
4 – Sélection par le candidat
5 – Debriefing
Debrief :
Comment vous sentez vous ?
Pourquoi avoir choisi ces facteurs de motivation ? Jouent-ils un rôle essentiel dans votre engagement au quotidien ?
Les + de l’activité :
Cette activité peut être utilisée en collectif, pour favoriser l’engagement du groupe. La fiche Lysi par ici
Vous pouvez adapter les post-it en distanciel grâce à des outils comme Kahoot ou Beekast
Selon le type d’handicap, vous pouvez lire chaque post-it à voix haute pour favoriser la compréhension de tous, et écrire les mots en majuscules pour permettre une meilleure distinction des lettres.
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