Cette activité permet une identification ludique de ce qui motive le.a candidat.e

Temps

10 min

Nombre de personnes max

1 personne

Modalités

Présentiel Distanciel

Modalités

Intérieur Extérieur

Inclusif

Tout type

Matériel nécessaire

Des Post-it
Ou un jeu de cartes adaptés

Déroulé

Le Pitch du facilitateur : 

Votre objectif est de sélectionner, ce qui vous motive dans le poste pour lequel vous candidatez.

Vous avez 5 minutes 

À l’issue de ces 5 minutes, vous nous présenterez votre sélection et nous expliquerez votre choix 

C’est à vous

Tips pour le facilitateur : 

Préparez à l’avance vos post-it avec les mots choisis (Si vous ne disposez pas de cartes imprimées) 

Déroulé du jeu  

1 – Préparation des post-it (Si vous n’avez pas de jeu de cartes dédiés) : Ecrivez un facteur de motivation par post-it
Exemple : Reconnaissance, Équilibre vie pro/vie perso, Conditions de travail, Rémunération, Responsabilisation, Autonomie, etc… 

2 – Présentation des facteurs de motivation disponible

3 – Pitch du facilitateur 

4 – Sélection par le candidat

5 – Debriefing  

Debrief :  

Comment vous sentez vous ?  

Pourquoi avoir choisi ces facteurs de motivation ? Jouent-ils un rôle essentiel dans votre engagement au quotidien ?  

Les + de l’activité :  

Cette activité peut être utilisée en collectif, pour favoriser l’engagement du groupe. La fiche Lysi par ici

Vous pouvez adapter les post-it en distanciel grâce à des outils comme Kahoot ou Beekast

Selon le type d’handicap, vous pouvez lire chaque post-it à voix haute pour favoriser la compréhension de tous, et écrire les mots en majuscules pour permettre une meilleure distinction des lettres.