Cette activité vous est proposée pour identifier les compétences individuelles et prendre conscience de la force du collectif.
Déroulé
1 – Mise à disposition des photos sur une table
2 – Pitch du facilitateur
3 – Sélection d’une photo par participant
4 – Présentation individuelle de la photo et de la compétence apportée
5 – Construction collective du château de carte à partir des photos sélectionnées
5 – Debriefing
Debrief :
Comment vous sentez-vous ?
Connaissez-vous un peu plus vos coéquipiers ? Qu’avez-vous appris sur eux ?
Saviez-vous que l’équipe possédait toutes ces compétences ?
Qu’est-ce que vous aimeriez mettre en place dans votre équipe pour utiliser toutes ces ressources ?
Les + de l’activité :
Cette activité, même une fois connue, peut être refaite pour évaluer l’évolution.
Cette activité peut vous permettre de faire le point de toutes les compétences existantes dans une équipe avant de la rendre autonome sur un projet.
Le Pitch du facilitateur :
Vous avez à disposition une série de carte.
Sur ces cartes, des photos.
Votre objectif est de sélectionner une carte qui vous évoque une compétence que vous avez et que vous pouvez mettre au service du collectif.
Ensuite chacun son tour, vous présenterez votre carte et votre compétence.
Quand tout le monde sera passé, vous devrez construire un château à partir de toutes les cartes que vous avez sélectionnées.
Puis on débriefera tous ensemble.
Tips pour le facilitateur :
Il est conseillé d’avoir au moins 2 cartes par personne.
Si vous n’avez pas de jeu de photolangage, vous pouvez en créer un à partir de photos ou d’images que vous possédez.
Laissez la possibilité à chacun de ne pas partager lors du debriefing. Il peut ne pas se sentir en confiance.