Cette activité permet une identification ludique de ce qui motive les collaborateurs
Déroulé
Le Pitch du facilitateur :
Votre objectif est de sélectionner, chacun, ce qui vous motive dans le poste que vous occupez actuellement
Vous avez 10 minutes
À l’issue de ces 10 minutes, chacun à son tour, nous présentera sa sélection et nous expliquera pourquoi ce choix
À mon top, vous avez 10 minutes
Top
Tips pour le facilitateur :
Préparez à l’avance vos post-it avec les mots choisis (Si vous ne disposez pas de cartes imprimées)
Laissez la possibilité à chacun de ne pas partager lors du debriefing. Il peut ne pas se sentir à l’aise avec ce qu’il a sélectionné.
Déroulé du jeu
1 – Présentation des facteurs de motivation disponible
2 – Pitch du facilitateur
3 – Sélection des participants
4 – Debriefing
Débrief :
Comment vous sentez vous ?
Pourquoi avoir choisi ces facteurs de motivation ?
Jouent-ils un rôle essentiel dans votre engagement au quotidien ?
Les + de l’activité :
Cette activité peut être utilisée en individuel, lors de l’entretien annuel et/ou en recrutement