Cette activité permet une identification ludique de ce qui motive les collaborateurs
Temps
30 min
Nombre de personnes max
10 personnes
Modalités
Présentiel
Modalités
Intérieur Extérieur
Inclusif
Mobilité réduite
Matériel nécessaire
Des post-it avec sur chacun 1 facteur de motivation écrit ou des cartes imprimées avec les facteurs de motivation
Déroulé
Le Pitch du facilitateur :
Votre objectif est de sélectionner, chacun, ce qui vous motive dans le poste que vous occupez actuellement
Vous avez 10 minutes
À l’issue de ces 10 minutes, chacun à son tour, nous présentera sa sélection et nous expliquera pourquoi ce choix
À mon top, vous avez 10 minutes
Top
Tips pour le facilitateur :
Préparez à l’avance vos post-it avec les mots choisis (Si vous ne disposez pas de cartes imprimées)
Laissez la possibilité à chacun de ne pas partager lors du debriefing. Il peut ne pas se sentir à l’aise avec ce qu’il a sélectionné.
Déroulé du jeu
1 – Présentation des facteurs de motivation disponible
2 – Pitch du facilitateur
3 – Sélection des participants
4 – Debriefing
Débrief :
Comment vous sentez vous ?
Pourquoi avoir choisi ces facteurs de motivation ?
Jouent-ils un rôle essentiel dans votre engagement au quotidien ?
Les + de l’activité :
Cette activité peut être utilisée en individuel, lors de l’entretien annuel et/ou en recrutement