Cette activité est à utiliser en médiation de conflit avec une équipe qui rencontre des difficultés relationnelles

Temps

60min

Nombre de personnes max

1 manager et son équipe (Max 15 personnes)

Modalités

Présentiel

Modalités

Intérieur Extérieur

Inclusif

Mobilité réduite

Mal entendant

Dys

Matériel nécessaire

Des journaux, Du carton, une paire de ciseau, de la colle, du scotch et des feutres

Déroulé

Le Pitch du facilitateur : 

A partir du matériel fourni, vous devez construire le bateau qui conduira votre équipe à bon port. 

Votre objectif est de créer une embarcation avec tous les membres de votre équipe  

Vous ne pouvez pas utiliser d’autre matériel que celui fourni. 

À la fin, vous aurez la charge, en maximum 5 minutes, d’expliquer votre réalisation puis nous aurons 25 minutes d’échanges et debriefing  

À mon top, vous avez 30 minutes 

Top 

Tips pour le facilitateur : 

Il est conseillé d’observer le comportement et les choix de l’équipe. Ces éléments vous seront essentiels pour son accompagnement ultérieur. 

Vous avez possibilité de rajouter les matériels de votre choix, selon votre inspiration (Bouchons, laine, trombones, boites d’œufs etc…)

Déroulé du jeu  

1 – Distribution du matériel 

2 – Pitch du facilitateur 

3 – Création du bateau 

4 – Debriefing 

Debrief :  

Comment vous sentez vous ?  

Qu’est-ce qui vous a inspiré pour créer ce bateau ?  

Aviez-vous une vision précise du fonctionnement de votre équipe, avant de commencer l’exercice ?  

Le positionnement de chacun est-il clair ?  

Avez-vous pris conscience de certains fonctionnements ? Facilitateurs ? Freins ?  

Qu’est ce qui pourrait être mis en place pour aplanir les difficultés rencontrées au quotidien ?   

Les + de l’activité :  

Cette activité, même une fois connue, peut être refaite pour évaluer l’évolution 

La construction permet d’aborder, les difficultés, de manière ludique