Cette activité vous est proposée pour travailler sur la cohésion d’équipe.
Déroulé
1 – Pitch du facilitateur
2 – Jeu
3 – Debriefing
Debrief :
Comment vous sentez vous ?
Qu’est-ce que ce temps vous a apporté ?
Les + de l’activité :
Cette activité peut être également utilisée en management.
Le Pitch du facilitateur :
Vous allez former un cercle.
Un volontaire va quitter la salle.
Une fois le volontaire sorti, le reste du groupe choisit un leader.
Le leader doit faire une série de gestes, comme taper des mains, taper des pieds, etc. que le reste du groupe imite.
Le volontaire revient dans la salle, se met au milieu du cercle et doit deviner le leader qui initie les gestes du groupe.
Les membres du groupe protègent le leader en évitant de le regarder.
Le leader doit changer de geste à intervalles réguliers, sans être découvert.
Le volontaire rejoint le groupe une fois qu’il a identifié le leader.
La personne qui était le leader quitte ensuite la salle pour permettre au groupe de choisir un nouveau leader.
Nous allons faire cette expérience pendant 20 minutes
Qui est volontaire ?
Tips pour le facilitateur :
Si vous n’avez pas de volontaires, vous allez devoir en proposer. Il est conseillé de proposer en 1er d’être leader à ceux que vous avez identifié comme à l’aise.