Cette activité est proposée pour clarifier les idées pour le futur et réfléchir sur les actions à mener

Temps

45min

Nombre de personnes max

8 personnes max

Modalités

Présentiel

Distanciel

Modalités

Intérieur Extérieur

Inclusif

Oui

Matériel nécessaire

Un tableau (ou des feuilles individuelles), des feutres

Déroulé

Le Pitch de l’animateur : 

Vous avez à votre disposition une feuille sur laquelle sont notée 5 catégories 

KEEP (A garder), ADD (À ajouter), LESS (À réduire), MORE (À augmenter), STOP (À arrêter) 

Votre objectif est de prendre du recul et de réfléchir sur votre pratique (actions et expériences) qui se déroulent bien et à celles que vous souhaitez améliorer ou définitivement stoppées. 

Vous ne serez peut-être pas exhaustif, en revanche, vous devez mettre au moins 1 élément par catégorie  

À la fin, nous partagerons vos réflexions et en ferons une synthèse 

Vous avez 20 minutes 

Tips pour l’animateur : 

Laissez la possibilité à chacun de ne pas partager lors du debriefing. Il peut ne pas se sentir en confiance avec ce qu’il a produit. 

Donnez un exemple peut permettre de rendre plus efficace l’outil. Si la thématique est la communication relationnelle, je peux mettre dans la case LESS « réduire mes colères » 

Vous pouvez fournir des feuilles individuelles si vous voulez des bilans/plan d’action individuel, sinon le tableau est ok pour réaliser cette analyse en équipe  

Déroulé du jeu  

1 – Pitch du facilitateur 

2 – Mise à disposition du tableau préparé (ou feuilles individuelles) 

3 – Les participants remplissent les 5 catégories 

4 – Partage 

5 – Debriefing 

Debrief / Déclusion  

Comment vous sentez vous ?  

Avez-vous aimé réaliser ce travail ? 

Avez vous une vision plus précise de ce que vous souhaitez vivre et mettre en place ? 

Quelles sont les notions qui vous paraissent les plus importantes ? Pourquoi ?  

Les + de l’activité :  

Cette activité peut être réalisée régulièrement pour voir l’évolution et identifier si les idées évoquées ont été mises en place